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5月20号，公司针对新招的5名技术人员进行为期3个月的培训。这种培训有别于“传、帮、带”的培训方式，将采用真机拆装与现场实践的方式。以为上3个月的培训内容汇总。
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类别 |
周 |
学习内容 |
考核方式 |
评价 |
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脱产培训 |
第一周 |
1、安全注意事项。
2、现场实践、熟悉基站基本组成。
3、现场巡检、维修基本工作流程。
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现场考核 |
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第二周 |
1、设备的拆解、装配的操作。
2、设备的使用、日常保养及注意事项。
3、设备的安装、调试及注意事项。
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实践考核 |
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第三周 |
学习重点污染源烟气运营维护标准教材。 |
笔试考核 |
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第四周 |
1、学习HJ/T75-2007
2、学习HJ/T76-2007
3、学习DB41/T1327-2016 |
笔试考核 |
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现场实践跟踪考评 |
第五周 |
1、日常巡检维护跟踪操作。
2、故障解决情况及记录。
3、学习GB/T 16157-1996
4、校准分析方法的现场操作。
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现场评价 |
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第六周 |
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第七周 |
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第八周 |
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正式考核评价 |
第九周 |
1、单独进行巡检与维护。 |
现场评价 |
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第十周 |
2、安装调试的现场考核。 |
现场评价 |
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第十一周 |
3、安装调试的报告编写及测点的选择。 |
报告评价 |
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第十二周 |
4、监控系统参数的设置。 |
实践考核 |
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入职再培训 |
第一周 |
1、可编程控制器学习 |
笔试考核 |
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第二周 |
2、组态软件的使用学习 |
笔试考核 |
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第三周 |
3、同类型品牌设备的横评学习。 |
笔试考核 |
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第四周 |
4、数据的通讯方法及调试要求。 |
现场实践 |
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